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人才策略
TALENT STRATEGY
 

人才策略:
我为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪更为勤勉敬业的三狮人的忠诚奉献而骄傲

无论是在三狮成长壮大的过程中,还是我们的目标中,我们最需要的是人才。我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。
三狮坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。企业已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。博锐以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人;二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在企业中发挥自己的能力,实现自我抱负。

人才观念:
胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才
我们希望有更多的人加入三狮事业的行列,更多的人关注三狮的发展!

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